Learn Handball hat einen neuen Club-Besuch

Auf halbem Weg zwischen dem Osterskifahren, der Slalompiste und dem Après-Ski wäre es vielleicht schön gewesen, sich mit interessantem Lesestoff an die Kabinenwand zu setzen. Wir von Learn Handball haben einen weiteren „Clubbesuch“ gemacht, und dieses Mal sind wir im Askøy Håndballklubb.
In den letzten Jahren verzeichnete Askøy einen enormen Zuwachs an neuen Handballspielern und hat die Mitgliederzahl des Vereins mehr als verdoppelt. In den letzten vier Jahren ist die Mitgliederzahl von 341 auf 732 gestiegen (davon sind aus 50 Jugendspielern 192 geworden), von einem Klubschiedsrichter auf 32, von 25 gemeldeten Teams in der Serie auf 82, von 2 Seniorenmannschaften auf 6, und bei den Frauen haben sie sich von der 7. Liga in die 3. Liga hochgespielt.
Beeindruckend? Ja, das finden wir und!

Wir haben mit der Sportdirektorin von Askøy Håndballklubb, Hilde Daae Johannessen, gesprochen, um einen kleinen Einblick in den Prozess zu bekommen, der hinter den tollen Zahlen steckt.
„Vor ein paar Jahren hatte der Club einen soliden Organisationsplan mit guten Rollenbeschreibungen, aber wir brauchten auch einen Sportplan. Ich habe mich mit ein paar anderen begeisterten Askøy-Seelen getroffen, die einen Sportplan ausgearbeitet und eine Sportauswahl getroffen haben. Wir veranstalteten einen Kick-Off, Minitage zur Rekrutierung, ein Trainerforum und integrierten die regelmäßigen Teamkontakte für jedes Team in die sportliche Aufstellung. Wir starteten eine Website, um uns sichtbarer zu machen, und haben viel unternommen, um den Club stärker von einem Club betrieben zu machen. Wir haben mehrere Gruppen zusammengelegt, die getrennt voneinander trainiert haben, und größere Trainingsgruppen für diejenigen gegründet, die sich der Pubertät nähern. Außerdem wurde ein Jugendausschuss eingerichtet, um den Jugendlichen Gehör zu verschaffen.“

Johannessen erklärt, dass sie der erste Club in Norwegen waren, der die Clubanalyse aufgrund des Wunsches, sich weiterzuentwickeln, ins Klubbhuset (das NHF-Programm zur Clubentwicklung) gebracht hat. Im Anschluss an die Analyse veranstalten der Vorstand und der Sportausschuss jedes Jahr regelmäßig Seminare, in denen sie strukturiert und mit Schlüsselelementen arbeiten, um den Club noch besser zu machen. Askøy führt jedes Jahr viele Trainer- und Schiedsrichterkurse durch und ist vom Vorstand und Sportausschuss bis hin zu den Eltern und Trainern sehr aktiv. Als Verein war es wichtig, dass der Sportausschuss einen guten und regelmäßigen Dialog mit jeder einzelnen Mannschaft des Vereins unterhält, um den Rahmen und die Werte aufrechtzuerhalten, die die Organisation vertreten möchte.
Um dies zu unterstreichen, fügt Johannessen hinzu:

„Ich denke, das Wichtigste war, dass der Club vom Club verwaltet wurde und dass Eltern und Trainer zwar nicht immer einer Meinung sind, aber die Werte und Regeln des Vereins widerspiegeln, was wir tun. '

Abschließend rundet Johannessen mit folgenden Worten ab:
„Wir haben ein Angebot an Positionstrainings für alle Jugendmannschaften unterschiedlichen Alters und Geschlechts eingeführt, um durch die teamübergreifende Interaktion eine Affinität zum Verein aufzubauen. Jetzt, da auch Ostern ist, hat Askøy einen Hühnercup für die Altersgruppe 6-11 Jahre organisiert, an dem 400 unserer jüngsten Mitglieder teilgenommen haben. Und für die älteren Gruppen haben wir einen Nachtcup organisiert, der für die Ältesten ein lustiges Zusammensein war.“
Obwohl der Club gut geführt wird, kommt Johannessen um einen weiteren wichtigen Faktor für den Erfolg des Vereins nicht herum:
„Wir haben viele Enthusiasten, die als Trainer, Schiedsrichter, Elternvertreter und andere gewählte Vertreter teilnehmen. Ohne sie wird es als Club keine Straßen geben.“

Was hältst du von Askøys Fokus auf das Clubmanagement? Gibt es Momente, die inspirieren?

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Veröffentlicht auf Facebook 20.04.2019