🙌 Êtes-vous prêt pour une nouvelle saison ?

Ce n'est pas une facette, mais elle est bien pensée et couvre la plupart des besoins et des défis.

1. Constituez une équipe d'entraîneurs

‍Le premier point de la liste des choses à faire est de trouver une équipe d'entraîneurs. Il y a beaucoup de gens qui échouent ici. Parce que NON, tu ne devrais pas rester seule avec ça. Toutes les équipes, quel que soit le nombre d'enfants, devraient avoir plusieurs entraîneurs.

Voici les tâches à accomplir :
‍• Envoi d'informations (hebdomadaires) aux parents
• Configuration de différentes couches
• Conduire pour aller au combat et en revenir
• Horaires d'entraînement
• Planification de la formation
• Organisation de formations
• Gestion des combats
• Trouver des arbitres pour les matchs pour les plus jeunes
• Minuteurs dans le hall
• Réunions avec les parents
• Conversations avec les joueurs
Etc., etc.

Donc non, tu ne vas pas le faire seul. Ce sera le début de la fin pour vous en tant qu'entraîneur de handball. Amenez de nombreuses personnes avec vous pour effectuer les tâches mentionnées ci-dessus.

Par exemple, pour l'une des équipes que j'entraîne, nous sommes :
• Deux entraîneurs-chefs
• Deux entraîneurs, qui sont également responsables de la communication avec les parents
• Deux entraîneurs auxiliaires
• Deux entraîneurs suppléants

2. Plateforme de communication

‍• Trouvez une plateforme sur laquelle vous souhaitez communiquer avec les parents
• Informer sur les horaires d'entraînement
• Trouvez une heure pour une réunion de parents

3. Sur quoi devons-nous nous entraîner ?

‍Accédez à Learn Handball sur la page « Aperçu ». Nous avons répertorié ici les directives pour votre groupe d'âge. Tout est basé sur les directives de la NHF et de la DHF.
Chez Learn Handball, nous avons créé pour vous des plans d'entraînement prêts à l'emploi, sur la base de ces directives. Je recommande d'adapter l'entraînement afin qu'il soit spécialement adapté au groupe pour lequel vous vous entraînez. C'est vous qui connaissez le mieux les joueurs que vous entraînez et des modifications devraient toujours être apportées. J'adapte également les plans d'entraînement chaque semaine, même si c'est moi qui ai préparé les plans d'entraînement dans Learn Handball. Vous souhaiterez vous entraîner pour répondre à différents besoins au cours d'une longue saison.

4e. Quel type de coach dois-je être ?

‍Heureusement, la grande majorité des types d'entraîneurs peuvent faire un excellent travail en tant qu'entraîneur de handball. Les bons éducateurs, les bons entraîneurs professionnels, les diffuseurs d'humeur, petits et grands, etc. seront en mesure de maîtriser le rôle d'entraîneur de handball.

Voici quelques conseils de ma part :

Devenez un modèle doté de points forts personnels !
Identifiez et notez vos points forts en tant que formateur. Vous devriez les emporter avec vous à chaque entraînement et à chaque match.
Ex. Mes points forts sont les suivants :
• Présent
• Crédible
• Ludique
Il n'y a pas un entraînement ou un match que je n'utilise pas activement.

Créez un objectif ou une vision que toute l'équipe travaillera à atteindre.
Le scénario rêvé est que vous le créiez avec les joueurs.

Notre vision de la saison dernière était la suivante :
Tous ceux qui arrivent en premier à la formation devraient également participer à la dernière formation de l'année. Au cours de la saison, nous avons discuté ensemble de ce qui est attendu du groupe et de chaque individu pour réaliser la vision.

Impliquez les joueurs dans des exercices et des jeux.
Laissez les joueurs s'approprier ce que vous pratiquez et votre façon de jouer. Cela donne un effet énorme !

Tous les joueurs doivent être vus et entendus chaque fois qu'ils entrent dans une salle de handball.
Prévoyez quelques minutes avant et après l'entraînement pour apprendre à connaître vos joueurs. Le moyen le plus simple d'influencer et de motiver est de pouvoir appuyer sur les bons boutons pour chaque joueur. Vous ne pouvez y parvenir qu'en connaissant bien les joueurs. Les différences individuelles sont énormes !

Citation d'Ulrik Wilbæk :
‍« N'oubliez pas que la plus grande discrimination que vous puissiez faire est de traiter tout le monde de la même manière ! ».

Informer les parents/Réunion des parents
Réclamation de ma part :
‍Les parents sont la principale raison pour laquelle nous perdons des entraîneurs de handball.

Être parent peut être l'un des défis les plus difficiles auxquels nous sommes confrontés en tant que coach pour enfants. En tant que joueur de longue date de l'équipe nationale, et probablement relativement compétent sur le plan scolaire et éducatif, je ressens également la pression des parents.

Conseils pour surmonter plus facilement la tempête de la part de parents exigeants :
• Convoquez une réunion avec les parents — expliquez clairement quelle est votre stratégie.
Utilisez la stratégie du club. Si le club n'a pas de plan clair, demandez-en un !
• Informez les parents de ce que vous faites. Cela permettra d'alléger la pression qui s'exerce sur vous.
‍Ex. De l'école aux enfants, j'ai toujours un emploi du temps hebdomadaire avec un aperçu de ce que les enfants ont fait.
• Demandez l'aide du directeur sportif du club pour engager des conversations avec des parents difficiles.

Dialogue avec les joueurs
Il est recommandé de créer des cadres, de définir des règles et de définir des exigences au-dessus des joueurs. La plupart des gens pensent que c'est vraiment bien d'avoir quelque chose à régler. Si vous êtes constant, ce sera formidable. Prévoyez du temps pour discuter avec les joueurs chaque saison.

Conseils pour dialoguer :
• Clarification des attentes. Qu'attendent les joueurs de l'équipe d'entraîneurs et qu'attend l'équipe d'entraîneurs des joueurs ?
• Un scénario de rêve serait si vous parveniez également à avoir des conversations individuelles.
• Essayez de tenir compte des défis et des motivations de chacun.

Je vous souhaite une excellente saison de handball !
Tenez-vous debout et donnez de l'essence !
Mch Bjarte